Kurzantwort: Uganda hat 251 Arbeitstage in 2025 für eine Standardwoche Montag-Freitag im Zeitraum von Jan 1, 2025 bis Dec 31, 2025.
Arbeitstage Monat für Monat (2025)
Gezählte Wochentage: Montag-Freitag.
| Monat | Arbeitstage | Feiertage im Monat (Kalendertage) |
|---|---|---|
| Januar | 22 | 2 |
| Februar | 20 | 1 |
| März | 21 | 2 |
| April | 20 | 2 |
| Mai | 21 | 1 |
| Juni | 18 | 3 |
| Juli | 23 | 0 |
| August | 21 | 0 |
| September | 22 | 0 |
| Oktober | 22 | 1 |
| November | 20 | 0 |
| Dezember | 21 | 2 |
Feiertage in 2025 (Uganda)
Nationale Feiertage im gleichen Datumsbereich wie die Arbeitstagsberechnung.
| Datum | Name |
|---|---|
| Jan 1, 2025 | Neujahr |
| Jan 26, 2025 | Tag der Befreiung |
| Feb 16, 2025 | Gedenktag für Erzbischof Janani Luwum |
| Mar 8, 2025 | Internationaler Frauentag |
| Mar 30, 2025 | Eid al-Fitr |
| Apr 18, 2025 | Karfreitag |
| Apr 21, 2025 | Ostermontag |
| May 1, 2025 | Erster Mai |
| Jun 3, 2025 | Tag der Märtyrer |
| Jun 6, 2025 | Eid al-Adha |
| Jun 9, 2025 | Nationaler Heldentag |
| Oct 9, 2025 | Unabhängigkeitstag |
| Dec 25, 2025 | Erster Weihnachtstag |
| Dec 26, 2025 | Zweiter Weihnachtstag |
Kernaussagen
Arbeitstage gesamt
Standardwoche Montag-Freitag in 2025.
Monat mit den meisten Arbeitstagen
23 Arbeitstage.
Monat mit den wenigsten Arbeitstagen
18 Arbeitstage.
Eingerechnete Feiertage
Nationale Feiertage sind von der Summe ausgeschlossen.
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Häufig gestellte Fragen
Wie viele Arbeitstage gibt es in Uganda in 2025?
Uganda hat 251 Arbeitstage in 2025 mit Standardwoche Montag-Freitag, nationale Feiertage ausgeschlossen.
Sind Feiertage in der Berechnung enthalten?
Ja. Nationale Feiertage in 2025 werden von der Arbeitstagssumme abgezogen (etwa 14 Kalendertage in diesem Datensatz).
Welcher Monat hat die wenigsten Arbeitstage?
Juni hat die wenigsten Arbeitstage, nämlich 18.
Kann ich die Arbeitswoche anpassen oder eine Region einbeziehen?
Ja. Nutzen Sie den Werktage-Rechner, um Wochentage zu ändern, eine Region zu filtern (falls verfügbar) oder einen eigenen Zeitraum zu berechnen.